À qui s’adresse l’adhésion ?
Force V. s’adresse aux organisations qui souhaitent anticiper les transformations RH et managériales déjà à l’œuvre, à l’horizon 2030, reconnaître les vulnérabilités comme des réalités structurelles, et se doter de clés concrètes pour les transformer en leviers de performance et d’attractivité.
Ce que l’adhésion implique
Une participation active
Une posture d’ouverture et de co-construction, et une volonté de partager des pratiques et retours d’expérience.
Un cadre sécurisé
Des échanges structurés dans un cadre confidentiel, conçu pour permettre la qualité du dialogue entre pairs.
Un espace d’expérimentation
Force V. n’est pas un programme clé en main : c’est un cycle collectif fondé sur l’intelligence partagée et l’apprentissage mutuel.
Ce que permet l’adhésion
Accéder aux travaux et expérimentations
Un accès direct à des contenus et retours structurés issus des chantiers Force V.
Obtenir des livrables opérationnels
Des ressources mobilisables dans vos pratiques RH, managériales et de gouvernance.
Échanger entre pairs
Un espace de prise de recul, de montée en compétence et de confrontation constructive.
Valoriser l’engagement pionnier
Une reconnaissance, notamment lors des Rencontres Vulnérabilités en Entreprise.
Demander à rejoindre Force V.
Pour être recontacté(e), complétez le formulaire d’adhésion. L’équipe Force V. vous répondra afin d’échanger sur vos attentes et les modalités de participation.
Réponse sous 72h ouvrées. Aucun engagement tant que vous n’avez pas validé le cadre de participation.
